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                專利查詢系統調查問卷(2018年12月-2019年12月)

                發布時間:2019-01-17      

                職務發明創造制度意見征集(2018年12月-2019年12月)
                您對我國專利法中關於職務發明權利歸單位,發明人享有署名權、獲得獎勵和報酬的權利的制度設計如何評價?
                很合理,無需調整
                應該由發明人享有申請專利的權利,單位享有免費實施權
                應該由單位與發明人通過合同〓約定權利義務,沒有約∩定的,歸單位
                應該由單位與發明人通過合同約定權利義務,沒有約定的,歸發明人


                您所在單位是否建立了發明創造的報告制度(即發明人完成發明創造後,應當→及時向單位報告)?
                建立了報↙告制度
                未建立報」告制度


                您認為是否有必要通過立法設立發明㊣ 報告制度
                有必要,因為可以避免將來產生爭議
                必要,因為可以充☉分保障發明人的權益
                沒有必要,因為職務發明當然歸單位,無論報告與否均屬於單位


                如果單位在一定期間內沒有就職〖務發明創造申請專利或者作為技術秘密保護,您認為是否可以由發明人申請專利?
                不應當№允許發明人申請專利,因為職務發明創造的申請專利的權利屬於單♀位
                應當允許發明人申請專利,否則發明人獲得獎勵或者報酬的權利無從保障
                應當允許發明人申請專利,否則會造成技術成果的流失
                可以允許發明人申請專利,但應當取得單位同意,單位保留免費實施權


                您所在單位是否與職務發∏明人約定利用單位物質技術條件完成的發明創造的權屬?如果有約定,是如何約定的?
                有約定,利用單位物質技術條件完成的發明創造,歸單ξ 位所有
                有約定,利用單位物質技術條件完成的發明創造,歸發明人所有,單位享有免費實施權
                有約定,利用單位物質技術條件完成的發明創造,歸單位和發明人共★有
                無約定